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Curso de altura – Resolución SENA

Escrito por Super User. Posted in Uncategorised

JUSTIFICACION

El objetivo básico del Sistema General de Riesgos Profesionales es la promoción de la salud ocupacional y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Lo cual prioriza la tarea de trabajo en alturas, por ser considerada como de alto riesgo y conforme a las estadísticas nacionales, es la primera causa de accidentalidad y de muerte en el trabajo.

En virtud de lo anterior, el Ministerio del Trabajo expidió el reglamento de seguridad para la protección contra caídas para trabajo en alturas, el cual incluye todo el proceso de capacitación y entrenamiento que debe llevarse a cabo por los empleadores y trabajadores que se exponen a trabajos en altura y sobre los que administran este tipo de trabajos.

A continuación se describe todo lo necesario para cumplir con el proceso:

CURSO TRABAJO SEGURO EN ALTURA- RESOLUCION 1409 DEL 2012 –CERTIFICACION

RECURSOS REQUERIDOS POR PARTICIPANTE

  • Certificado de aptitud médico para trabajos en altura (Médico especialista en Salud Ocupacional).
  • Guantes antideslizantes, flexibles de alta resistencia a la abrasión.
  • Bota antideslizante y otros requerimientos según la actividad económica y el oficio.
  • Ropa de trabajo, de acuerdo a los factores de riesgo y condiciones climáticas.

HSEQ – CGIR S.A.S, cuenta con torre de entrenamiento y con Los equipos de protección contra caídas necesarios para una adecuada instrucción:

  • Casco con Barbuquejo
  • Arneses de cuerpo completo.
  • Freno para línea de vida vertical en cable, eslingas de posicionamiento, eslingas con absorvedor de energía, sistemas retractiles, mecanismos de anclaje, mosquetones, freno para línea vertical en cuerda, Línea de vida vertical portátil, Línea de Vida Horizontal Portátil.
  • Equipos para práctica en primeros auxilios básicos y procedimientos básicos para rescate en altura.

PROCESO PARA AUTORIZAR TRABAJADORES EN ALTURA

METODOLOGIA DEL CURSO DE CAPACITACION

La metodología a implementar será el método interactivo de enseñanza, en una primera parte teórica con ayudas de equipos - audiovisuales y participación permanente de los asistentes, y una segunda fase práctica de aprendizaje y puesta en marcha de los conocimientos adquiridos.

CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

Este módulo ha sido diseñado cumpliendo con la resolución 1409 del 2012 en su artículo 9°. Capacitación o certificación de la Competencia Laboral.

Todos los trabajadores que laboren en las condiciones de riesgo que establece el artículo 1° de la presente resolución deben tener su respectivo certificado para trabajo seguro en alturas, el cual podrán obtener mediante capacitación o por certificación en la competencia laboral.

Personas objeto de la capacitación. Se deben capacitar en trabajo seguro en alturas:

  • Jefes de área que tomen decisiones administrativas en relación con la aplicación de este reglamento en empresas en las que se haya identificado como prioritario el riesgo de caída por trabajo en altura;
  • Trabajadores que realizan trabajo en alturas;
  • Coordinador de trabajo en alturas;
  • Entrenador en trabajo seguro en alturas; y,
  • Aprendices de formación titulada de las instituciones de formación para el trabajo, que ofrezcan programas en los que en su práctica o vida laboral pueda existir el riesgo de caída en alturas, deben ser formados y certificados en el nivel avanzado de trabajo seguro en alturas por la misma institución.

Contenidos de los programas de capacitación.

Los programas de capacitación en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas hacen parte de la capacitación para la seguridad industrial, por lo tanto se regirán por las normas establecidas en el Ministerio del Trabajo.

El contenido mínimo de los programas, será el siguiente:

1.Programas de capacitación para jefes de área. Los programas de capacitación para las personas que tomen decisiones administrativas en relación con la aplicación de este reglamento en empresas en las que se haya identificado como prioritario el riesgo de caída por trabajo en altura, deben desarrollar los siguientes temas, con una intensidad mínima de 8 horas certificadas en:

  • Requisitos legales en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas;
  • Responsabilidad civil, penal y administrativa;
  • Marco conceptual sobre prevención y protección contra caídas para trabajo seguro en alturas, permisos de trabajo y procedimiento de activación del plan de emergencias; y,
  • Administración y control del programa de protección contra caídas para trabajo seguro en alturas.

Esta capacitación puede ser presencial o virtual y debe repetirse en su totalidad por lo menos cada dos (2) años, razón por la cual no requiere reentrenamiento.

2. Programas de capacitación para coordinador de trabajo en alturas. Estos programas de capacitación deben tener un mínimo de 80 horas certificadas de intensidad, 60 teóricas y 20 prácticas e incluirán por lo menos, los siguientes temas:

  • Naturaleza de los peligros de caída de personas y objetos en el área de trabajo y fomento del autocuidado de las personas;
  • Requisitos legales en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas, de acuerdo a la actividad económica;
  • Responsabilidad laboral, civil, penal y administrativa;
  • Conceptos técnicos de protección contra caídas para trabajo seguro en alturas;
  • Medidas de prevención y protección contra caídas en trabajo desarrollados en alturas;
  • Programa de protección contra caídas;
  • Procedimientos de trabajo seguro en alturas;
  • Listas de chequeo;
  • Procedimientos para manipular y almacenar equipos y materiales utilizados para protección contra caídas;
  • Equipos de protección personal contra caídas (selección, compatibilidad, inspección y reposición) y sistemas de anclaje;
  • Sistemas de acceso para trabajo seguro en alturas;
  • Fundamentos de primeros auxilios;
  • Conceptos básicos de autorrescate, rescate, y plan rescate;
  • Elaboración del permiso de trabajo en alturas; y,
  • Técnicas de inspección.

3. Programas de capacitación para trabajadores operativos. Los contenidos de la capacitación para trabajadores que desarrollan actividades de tipo operativo para la ejecución de trabajo seguro en alturas, incluirán, por lo menos:

  • Naturaleza de los peligros de caída de personas y objetos en el área de trabajo y fomento del autocuidado de las personas;
  • Requisitos legales en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas, de acuerdo a la actividad económica;
  • Responsabilidad laboral, civil, penal y administrativa;
  • Conceptos técnicos de protección contra caídas para trabajo seguro en alturas;
  • Medidas de prevención y protección contra caídas en trabajo desarrollado en alturas;
  • Procedimientos para seleccionar, manipular y almacenar equipos y materiales utilizados para protección contra caídas; y,
  • Conceptos básicos de autorrescate, rescate y fundamentos de primeros auxilios.
  • Permiso de trabajo en alturas.

4. Niveles de capacitación operativa: El nivel de capacitación de los trabajadores autorizados o para quienes desarrollan actividades de tipo operativo para la ejecución de trabajo seguro en alturas, será definido por el coordinador de trabajo en alturas considerando los siguientes criterios:

Nivel Avanzado:

1. Todo trabajador que realice labores en alturas, con riesgo de caída, según lo establecido en esta resolución, que realice desplazamientos horizontales y/o verticales por las estructuras, incluidas las técnicas de suspensión, utilizando diferentes equipos de protección contra caídas según el tipo de aplicación y sistemas de anclaje portátiles, debe estar certificado en el nivel avanzado; y,

Nivel Básico:

2. Los trabajadores que deben realizar el curso básico serán los siguientes:

  • Todo trabajador que realice trabajo en alturas, con riesgos de caída, según lo establecido en esta resolución, que deba utilizar un sistema de acceso seguro como escaleras y plataformas con barandas; o escaleras portátiles, plataformas portátiles, canastillas y similares.
  • Trabajadores que su actividad sea reparaciones o nuevas construcciones de edificios que estén protegidos por barandas, siempre y cuando estas últimas cumplan con los requisitos de la presente resolución.

Quedan exceptuados los trabajadores que para ejercer su labor requieren el uso de sistemas de acceso mecánicos para acceder a las alturas y trabajadores que requieran elementos de protección contra caídas, o aplicación de técnicas o procedimientos para su protección, quienes deberán tomar la capacitación de nivel avanzado.

Re entrenamiento

Garantizar que todo trabajador autorizado para trabajo en alturas reciba al menos un reentrenamiento anual, para reforzar los conocimientos en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas. En el caso que el trabajador autorizado ingrese como nuevo en la empresa, o cambie de tipo de trabajo en alturas o haya cambiado las condiciones de operación o su actividad, el empleador debe también garantizar un programa de reentrenamiento en forma inmediata, previo al inicio de la nueva actividad.

PROCESO DE CERTIFICACIÓN

Para lograr la certificación como persona autorizada para adelantar trabajos en alturas, los participantes en el proceso deberán cumplir los siguientes requisitos:

  • Haber asistido al 100% de las capacitaciones y entrenamientos programados.
  • Haber respondido correctamente el 80% de las preguntas y evaluaciones aplicadas por los instructores.
  • Haber aprobado la evaluación de la parte práctica. Se evaluaran aspectos como la planeación del trabajo, aplicación de procedimientos de trabajo seguro y uso de los equipos de seguridad.
  • El instructor durante el desarrollo del curso orientará a la empresa para la certificación por competencias que asigna el SENA y los documentos requeridos.

ACREDITACION

El participante que apruebe el curso recibirá una certificación como persona autorizada para desarrollar trabajos en alturas. Esta certificación tendrá la información sobre la validez del tiempo para realizar los Re entrenamientos anuales, tiempo después del cual deberán nuevamente presentar los exámenes médicos periódicos para validar el proceso a realizar.

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